劳务派遣公司经营范围？

答：您好，劳务派遣公司经营范围：

注册一个国际劳务派遣公司，需要设定从事国际劳务派遣业务的经营范围。各地工商部门，对国际劳务派遣公司的经营范围都有不同要求。经营范围网，基于工商大数据，读取最新工商注册审核通过的国际劳务派遣公司经营范围，供用户做填写参考，帮助用户顺利的注册国际劳务派遣公司，办理国际劳务派遣营业执照。

劳务派遣；家庭服务；清洁服务（不含餐具消毒）；企业管理咨询；经济贸易咨询；企业策划；投资管理；投资咨询；财务咨询（不得开展审计、验资、查账、评估、会计咨询、代理记账等需经专项审批的业务，不得出具相应的审计报告、验资报告、查账报告、评估报告等文字材料）；会议服务；技术推广服务；承办展览展示活动；设计、制作、代理、发布广告；组织文化艺术交流活动（不含演出）；翻译服务；电脑图文设计、制作；技术推广服务；企业策划；打字、复印服务,会议服务；经济贸易咨询；技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广；组织文化艺术交流活动（不含演出）；设计、制作、代理、发布广告；会议及展览服务；翻译服务；教育咨询（不含出国留学咨询及中介服务）；票务代理（不含航空机票代理）；市场调查；电脑图文设计、制作；文艺创作。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动,园林绿化工程服务;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;企业管理咨询服务;市场调研服务;商品信息咨询服务;市场营销策划服务;科技信息咨询服务;教育咨询服务;政府采购咨询服务;绿化管理、养护、病虫防治服务;职业中介服务;人才中介服务;劳务派遣服务;境外就业中介服务,装卸搬运服务；园林绿化劳务派遣，人才培训，移民、留学咨询服务，人力资源咨询服务。

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务派遣公司经营范围包括从事劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”同时，经营劳务派遣公司的门槛也相应提高，其注册资本从现行的50万元提高到了200万元。

您好，一般劳务派遣公司包含的经营范围参考如下：

人力资源招聘；劳务派遣；猎头派遣；劳务外包；人力资源租赁；人才招聘；人力资源培训；人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务；人才信息服务；人才测评；人才派遣；人才职业培训和测评；商务信息咨询；建筑装饰工程；建筑材料销售；劳务派遣；人力资源开发与管理。

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一般经营项目是:家政服务;企业管理咨询、信息咨询(不含人才中介服务、证券、期货、保险、金融业务及其它限制项目);企业形象策划;档案整理服务;室内外建筑装饰装修工程、房屋建筑工程、保温工程、防水工程设计及施工;建筑装饰材料销售;建筑劳务分包;国内贸易。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),许可经营项目是:劳务派遣;人力资源信息咨询;人力资源服务;人才中介服务。(具体按许可证核准范围经营,须取得许可后方可经营)

劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。

您好！

劳务派遣公司有以下经营范围参考：人力资源招聘；劳务派遣；猎头派遣；劳务外包；人力资源租赁；人才招聘；人力资源培训；人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务；人才信息服务；人才测评；人才派遣；人才职业培训和测评；商务信息咨询；建筑装饰工程；建筑材料销售；劳务派遣；人力资源开发与管理。

希望可以帮到您。

人力资源招聘，劳务派遣，猎头派遣，劳务外包，人力资源租赁。人才招聘，人力资源培训，人才交流，人才培训，人才派遣，人才信息咨询及猎头的业务；人才信息服务，人才测评，人才派遣，人才职业培训和测评等。

商务信息咨询；建筑装饰工程；机械设备租赁（不得从事金融租赁业务）；建筑材料销售；国内贸易。（企业经营涉及前置性行政许可的，须取得前置性行政许可文件后方可经营）劳务派遣；人力资源开发与管理。