小规模劳务派遣公司,采用一般计税和简易计税,差额缴税, 用工单位打款含税销售额20万,支付工资福利办理保险的费用12万,缴纳的税款为*5%+5*3%是这样算吗,那个单位的出纳告诉我是这样算,总觉得不对 您好!
老师您好,新成立一家劳务公司,经营范围为建筑劳务分包,在国税局核税时选择的是060803人力资源服务中的劳动力外包,6%的一般纳税人,在实际工作中,大部分临时用工是不选择公司为其购买社保的,但公司又要把这部分工人工资作工资薪金处理,按3500作为个税的扣除标准,那么公司应当如何操作,政策依据?工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。只要属于因任职或者受雇而产生非独立劳动,则属于工资薪金所得。
您好,普陀变更执照抬头也就是 普陀变更公司名称 ,变更资料如下: 1.执照正副本原件。普陀变更公司名称需要的资料及流程如下: 一、需要资料:新公司名称、旧的营业执照正副本、法人U盾或数字证书 二、流程: 1、网上核名称; 2、网上申请普陀变更; 3、工商换新执照; 4、刻新章; 5、税务银行同步变更; 更多详情可咨询仲企专业人士,希望能帮到您。
序号 行业 差额计税 1 金融商品转让 按卖出价扣除买入价后的余额为销售额。2 融资租赁 以收取的全部价款和价外费用,扣除支付的借款利息、发行债券利息和车辆购置税后的余额为销售额。4 航空运输业 销售额扣除代收的机场建设费和代售其他航空运输企业客票而代收转付的价款。5 一般纳税人提供客运场站服务 以其取得的全部价款和价外费用,扣除支付给承运方运费后的余额为销售额。
各位老板,醒醒吧~别再自作聪明用虚增人头的方法青浦合规了!“金税三期”系统上线后,国家加大了财务造假的打击力度。以前一些企业交易造假、虚增员工、买发票等违法青浦合规的行为通通都行不通了!如果你也有虚增人头合规的想法,笔者劝你最好不要有!利用金税三期系统和社保系统,核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异,并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。
加个管理员就是仓储服务,增值税只要6%。这才能省几个钱?仓库租赁,属于不动产租赁,税率为11%。小规模纳税人仓库则适用5%的征收率。税务闵行合规直接开个独公司不行的,不知不觉就违法了!税务调控,体现的是政府对不同行业的扶持力度。关键是,不滥用。所有业务往来,必须有合理的商业目的,业务有相关性和合理性,并且价格公允,否则公司可能面临补税或罚款的风险。所以说,闵行合规的核心是风控能力。具体税务合规如何规避风险,可以免费咨询仲企客服,安全可靠无风险。