老师您好,新成立一家劳务公司,经营范围为建筑劳务分包,在国税局核税时选择的是060803人力资源服务中的劳动力外包,6%的一般纳税人,在实际工作中,大部分临时用工是不选择公司为其购买社保的,但公司又要把这部分工人工资作工资薪金处理,按3500作为个税的扣除标准,那么公司应当如何操作,政策依据?工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。只要属于因任职或者受雇而产生非独立劳动,则属于工资薪金所得。
一般股东行使权利,即该股东受益的收费,可能按照国家税务总局公告2015年第16号做特别纳税调整。实务当中如何区别哪些活动是和股东行使权利相关的?哪些活动是和股东提供管理和服务性质活动相关的?企业向仅拥有无形资产法律所有权而未对其价值创造做出贡献的关联方支付特许权使用费,不符合独立交易原则的,在计算企业应纳税所得额时不得扣除。企业向境外关联方支付费用时,应准备其与关联方签订的合同或协议,以及证明交易真实发生并符合独立交易原则的相关资料。
科技成果转化一直是高新技术企业认定的难点与重点,也是失分的重灾区,很多企业最后只差几分而与高新技术企业失之交臂,就是在科技成果转化上出了问题。高企在线是专业的高新技术企业发展服务平台,专注为企业提供国家高新技术企业认定、高新企业申报、高新企业认证、高新补贴申请、高层次人才申报等,在知识产权布局、财务规划、研发立项、人员结构、科技成果转化等方面帮企业做全方位的规划和设计,高通过率是我们一直的追求目标和使命。
举个例子: A公司从业人数20个人,资产总额800万,在申报第四季度企业所得税时,利润总额28万,截止第四季度累计缴纳企业所得税为2.8万,汇算清缴时纳税调整后的利润总额为32万。A公司不再满足小型微利企业的条件,将在汇算清缴时补缴企业所得税5.2万。计算如下, 本年应交企业所得税=利润总额*企业所得税率=32万*25%=8万; 汇算清缴需补缴企业所得税=本年应交企业所得税-已缴企业所得税=8万-2.8万=5.2万。
您好,2024年1月1日起,小微企业的认定标准为: 1企业资产总额5000万元以下 2从业人员300以下 3.应纳所得税额300万以下。...
老师好,生产型企业一般纳税人和小规模纳税人的认定标准年销售额是多少万?有说50万的,100万的,到底是多少?我看文件说的是服务型的企业是500万 您好: 一般纳税人的标准是500万。以上对问题的解答,希望能帮助到您!