如何设立专利信息激励机制?
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专利信息处理系统技术性、法律性较强,其人员素质的高低直接影响企业的竞争力。专利信息工作人员的素质要求表现为熟悉专利法和专利知识,具有创新能力,懂得计算机技术,具备信息处理和开发利用的技能,知识结构合理,具有一定的外语水平等。专利工作人员的职责是检索、研究专利信息,处理专利纠纷,密切关注竞争对手的专利动态,严格保护企业拥有的技术秘密和商业秘密。
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