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科技人员兼职有多种情形。一般有以下几种情形：一是实施科技成果转化的需要，科技成果完成单位无论采取哪些方式转化科技成果，该成果的完成人都要发挥作用，引发科技人员兼职。所以说，科技人员兼职是科技成果转化的重要形式之一。二是科技人员在职创办企业。科技人员可与单位签订协议，转化职务科技成果，或者高校院所以职务科技成果作价投资，允许科技人员参与新公司的运营。当然，在职创办企业主要是实施成果转化，但不局限于成果转化。三是产学研结合需要科技人员兼职，人的结合是产学研结合的重要方面，在产学研结合中，各方互派相关人员兼职。四是单位安排科技人员在本单位投资、参股企业或下属单位兼职，作为支持投资企业、参股企业或下属单位的一项措施，降低这些单位的用人成本。五是单位在自身效益水平的限制下不得不允许职工兼职。六是单位不能实现科技人员(专业技术人员)的完全雇佣，科技人员(或专业技术人员)心有余力进行兼职。如果单位有能力保持对科技人员的完全雇佣时，科技人员就不再有时间、精力进行兼职。
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