您好,企业技术改造补助是按比例奖励,最高不超过1000万元。
仲企有提供企业技术改造补助项目申报服务,如需了解该服务或有相关问题,可咨询我网专业的项目申报团队或客服人员。
发明专利申请的附加费,按实际支出金额资助。实用新型和外观设计专利申请的最高资助标准为500元人民币。一项专利申请向多个国家提出时,最多资助向五个国家申请的部分费用。单位申请人年度内向外国申请专利10项以上,对其年度内获得授权的发明专利,每项再资助1万元人民币。
我司为生产出口企业,年初与集团内的关联企业签订了一份年度销售合同,当时行业处于最低迷的时期,协议约定的价格较低,后续我司断断续续为该关联企业供货,价格都是协议价,产品均为出口,并按协议价报关和申报出口退税。后续由于行业回暖,产品市场价回升,我司的生产成本也增加,我司要求该关联企业给予我司一定金额的补贴,补贴金额为今年销售数量*协议价的20%,用以弥补前期价格的损失,若日后我司收到此笔补贴,该如何入账?在海关和出口退税方面又是如何处理?你好,问题已知悉!
补助金额有多少?申请条件: 在广东省内注册并取得改造>技术改造投资项目备案证的主营业务收入1000万元以上工业企业。项目单位须登录广东省工业企业技术改造监测系统进行项目备案和事后奖补申请等,并通过经济和信息化部门、财政部门组织的完工评价。以企业技术改造项目完工前一年主体税种税收额为基数。企业获得事后奖补资金总额不超过企业技术改造固定资产投资总额。奖励年限:从2015年至2017年,项目完工的下一年度开始连续3年,企业每年均可申请事后奖补资金。
获得补贴的项目有哪些?——《上海市工业企业技术改造奖励实施办法》 上海重点技术改造项目事后补助额有多少?采取事后补助方式,支持企业重大投资项目和重大技术改造项目,按不超过项目设备资产投资总额的10%给予补助。单个项目补助最高不超过1000万元。——《上海市产业转型升级专项资金管理暂行办法》
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: 女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于生育津贴,那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴,那么不再补扣差额部分。同时,应该将产假期间工资与生育津贴进行对比,补差发放。
案件受理费的收费标准: 治安行政案件,每件交纳5元至30元; 闵行专利行政案件,每件交纳50元至400元; 其他行政案件,每件交纳30元至100元; 行政案件有争议金额的,按财产案件的收费标准。赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿;逾期不予赔偿或者赔偿请示人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起三个月内向人民法院提起诉讼。