资源与环境技术领域的企业一般在研发管理、知识产权、人员比例等方面都应该注意以下问题:加强研发项目管理、建立独立的研发费用核算管理体系、科技人员的合理统计、研发组织管理水平证明资料合理准备。
《中华人民共和国长宁专利法》规定:侵犯长宁专利权的诉讼时效为二年,自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。发明专利申请公布后至专利权授予之前专利权人要求支付使用费的诉讼时效为二年,自权利人得知或者应当得知他人使用其发明创造之日起计算,但是专利权人于专利权授予之日前即已得知或者应当得知的,自专利权授予之日起计算。
老师您好,新成立一家劳务公司,经营范围为建筑劳务分包,在国税局核税时选择的是060803人力资源服务中的劳动力外包,6%的一般纳税人,在实际工作中,大部分临时用工是不选择公司为其购买社保的,但公司又要把这部分工人工资作工资薪金处理,按3500作为个税的扣除标准,那么公司应当如何操作,政策依据?工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。只要属于因任职或者受雇而产生非独立劳动,则属于工资薪金所得。
在上海今年申报高企,公司14年成立,14年的财务数据是零,请问这一年需不需要出审计报告?14年7月份注册后就没有运营,到15年才开始运营,但是14年是有去税务局报道的?如果有实收资本,数据就不会为0。或者成立后应该有费用产生,都应该出具报告。既然14年就去报道了,那建议出一个空表,全部是0也没关系,审计没有什么数据可审,只是到时请审计在空表上戳个章。另外14年没有实收资本,不合常理,建议让审计在审计报告里说明一下。
主动放弃的方式包括不按照规定缴纳年费;专利权人以书面声明放弃其专利权。专利年费,又称专利维持费,是指专利权人为维持专利权的效力,自授予专利权当年起,向专利主管机关交纳的费用。这是专利权人依法应尽的义务。专利法第四十五条规定,自**专利行政部门公告授予专利权之日起,任何单位或者个人认为该专利权的授予不符合本法有关规定的,可以请求专利复审委员会宣告该专利权无效。
我公司属于电子信息技术领域,想申报高企,请问,需要注意什么问题?电子信息技术领域的企业一般研发能力、成果转化能力较强,业务类型也比较集中,所以在高新指标中知识产权数量、研发费用比例、高新收入占比等均能满足要求。但是该类型的企业由于人员变动频繁,经常会在人员总数以及科技人员数量统计方面出现统计口径问题。
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