我是2016年新成立的企业,2016、2017年单位账上没有人员工资,所有人(5个人)都在集团内其它公司(即原单位)开支,是不是发生的差旅费10万元不能税前扣除?调增这部分费用?单位是连续亏损的,太可怕了,能不能打开2016、17的账,加进去工资表?哪怕给5个人做100元工资?感谢老师指点!
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您好!
这个无需调整,只要是能够证明是本单位实际发生的即可。
贵公司销售空调一并提供安装服务的,属于混合销售而不是兼营,安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税,相应的,如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务,贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的,应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
你好,我们公司加盟一个连锁店,品牌商派来1个店长,我们给店长开工资,店长在我们这报销的差旅费记“管理费用-差旅费”还是“管理费用-招待费”,谢谢 如果是用于相关工作的差旅费,直接列入差旅费就可以了,和招待没有直接关系。
我们公司目前注册的是一家外资贸易公司,但事实上是没有货物买卖的经营活动的,我们中国的贸易公司现在有150人左右,主要是帮总部设计图形,监督工厂的QC还有跟踪货物进度及后勤行政财务人员等,所以这边的费用大头也就是员工工资,差旅费和办公室租金,没有其他收入。
我们是软件开发或者说提供软件技术服务的公司。我们的成本其实就是研发人员的工资以及少部分差旅费用。之前我们一直把人员工资计入管理费用,导致管理费用过高。作为新手我想咨询下,能否把我们的研发工资直接计入主营业务成本来进行税前扣除?研发支出是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及福利费、开发过程中发生的租金以及借款费用等。
青浦公司注册后没有营业年报怎么申报: 根据《新公司法》,现在实现申报制替代年检制,现在工商局不在强制企业进行营业执照年检,但必须在第二年的6月30号前完成上年度的自主申报。即...
只要有与的合同约定学校提供这些服务,且学校能够提供合规有效凭证的,可以列为成本核算,不会有税收风险的。
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