请问季度奖合并当月工资计算个人所得税，当月只的是哪个月？比如我发放二季度奖，我应该合并在6月工资还是分别合并到4、5、6月工资，还是我在几月份发就合并在几月份工资？
资深创业导师向TA咨询
您好：
在发放当月做工资计算个人所得税，6月。
以上对问题的解答，希望能帮助到您！
我想请教一个问题，就是我们不是有2个公司，有个人他是公司的员工又是另外一个公司的法人，现在实行个人扣缴客户端。这样有什么影响 您好！需要按照两个公司都报，第二个申报的时候就不能扣除免征额了。
贵公司销售空调一并提供安装服务的，属于混合销售而不是兼营，安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税，相应的，如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务，贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的，应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
请问2018年7月到8月这两个月(限定期间主要是怕又出新政策。。就是目前的政策而言)，普通国企职工获得专利奖励，需要交个税吗？我记得省人民政府的是免税，那企业发的呢？您好，企业发的需要并入工资薪金合计计算个人所得税。
有个税务问题请教下：我单位以一块土地使用权出资，对外投资入股，原来营业税是免税的，现营改增后，不知道是否要交增值税及附加，如何交？这块土地使用权是2006年购入，原价908万，现以评估价2993万入股，除了土地增值的企业所得税，印花税之外不知还要交什么税，谢谢！
班车、食堂、年节实物福利等福利费项目是否都应并入工资薪金中计算个税？根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条、第十条相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。另外，国家税务总局纳税服务司2012年5月7日对此解答，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
我想请问下，19年保险归入税务局统一收取，个税的缴税基数跟保险缴费基数是否一致？比如一个人的工资组成=基本工资2500+岗位工资1500+交通补助500+电话补助500+餐费补助500+加班工资300+全勤奖200=6000，那么他的个税缴税基数是6000元，保险缴费基数应该是6000元还是4500元？望老师解惑，谢谢！
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