就是我这个月的工资表上代扣的个税是2000，但实际扣了2100，但我应该怎么出账啊，下个月又应该怎样出账啊
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您好！
要看是你计算错误工资表少算个税了，还是纳税申报错误多扣个税了。
如是要看是你计算错误工资表少算个税了，多扣的100元，可以先计入其他应收款，下月计算工资的时候扣下来。
如果是纳税申报错误多扣个税了，多扣的100元，可以先计入其他应收款，去税务更正申报，退回的100元冲减其他应收款。
回答仅供参考。
如果不分红影响不大。个人独资收益交个人所得税，有限公司收益交企业所得数，如果小微企业所得税税率为10%，有限责任公司可能会更有利。以上对问题的解答，希望能帮助到您。单纯分红的话，要按照20%缴纳个人所得税，如果是企业股东的话，居民企业之间的股息红利所得免征企业所得税。
根据上述规定，节日发放得购物卡，或者现金形式发放得红包过节费，不属于国税函[2009]3号列举的职工福利费支出范畴，按照员工工资薪金制度发放的节日福利，符合国税函[2009]3号第一条规定的五大原则的，应作为“合理工资薪金”处理，代扣代缴所得税，在企业所得税前扣除。
我单位准备将外购宣传品赠送给客户，需代扣代缴个税，但无法收回此部分个税，即此部分个税由我单位承担，该怎么做会计分录，入哪个科目。作为销售费用核算，这部分金额不能在所得税前扣除，需进行纳税调整。
老师，咨询个问题，如果某人10月份入职，未发工资，11月份发工资时，要补缴10月份的社保，那么11月份的个税计税基础是不是可以扣除10月11月两个月后的社保后再计算？
一般情况下，对高收入群体进行个税宝山合规，需要注意的问题主要有以下几个方面： 一、切不可隐瞒真实的收入情况。因此，高收入者进行个税宝山合规，必须注意运用专业的税务合规方法，从而使个人所得税税务合规合法、合规。因此，高收入人群在税务申报过程中，切不可有“侥幸心理”，而应如实、准确地申报个人所得税。使个税税务合规在法律、法规允许的范围内有条不紊地进行。总之，高收入人群在进行个税合规时，有必要对上述注意事项加以了解和把握，从而确保个人所得税税务合规的开展和实施专业推进，从而达到个人经济效益最大化。
扣除率是跟着税率调整一起调的，只有用农产品生产税率16%的货物的，可以按扣除率12%抵扣进项；贵司为餐饮企业，餐饮服务税率为6%，只按10%抵扣进项税额。
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