资深税务筹划师向TA咨询
餐饮发票的对象是公司员工时,计入”员工福利费“。
比如员工聚餐,参与餐饮活动的人员都是企业员工。另外,还有员工加班加点的餐费补贴等。
参考文献,国税函(2009)3号
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
...... 根据以上规定,食堂买肉和海鲜的费用计入福利费,不影响工资。
“金税三期”系统上线后,国家加大了财务造假的打击力度。以前一些企业交易造假、虚增员工、买发票等违法奉贤合规的行为通通都行不通了!稽查人员还将结合企业生产经营情况和生产规模,核实从业职工人数和薪酬标准,喝核查企业职工薪酬是否异常。利用金税三期系统和社保系统,核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异,并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。当下,很多企业都会选择成立个人独资企业或一人有限公司的方式来进行奉贤合规。
因此,取得时不用开具发票,也不用缴纳流转税,应当计入营业外收入,计入所得税收入。涉及到滞纳金问题,建议与税务机关沟通。
我想咨询一下企业与培训机构签订的培训合同,组织财会人员参加财税知识培训等,能接受培训费增值税专用发票进行抵扣吗? 第一、培训费的增值税专用发票进项税额可以抵扣。国家另有规定的,从其规定。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
现在有一个公司举办年会的餐饮费用计入管理费用中职工福利费对吗?,在企业所得税前可以扣除吗?
老师您好,麻烦问一下补充医疗保险职工怎么享受?国有企业,现在是按照职工拿来的药费发票进行报销,这么做合理吗?还有就是职工开的药费是增值税专用发票,可以抵扣进项税吗?同学您好,建议针对如下信息进行问题必要信息的补充。2)公司规模 3)所在地域 4)业务背景 5)当前状况 6)存在问题缺啥补啥,期待您的问题丰富。并且下次记得要保持这样提问,不然我会一直追着您(⊙o⊙) 爱你的 导师助手
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