我单位员工与劳务派遣公司签订合同,员工工资保险记入劳务费,计算工会经费的时候,这个劳务费能作为计税依据吗?这个劳务费不作为计税依据,因为这个员工属于劳务派遣公司的雇员。工会经费的计算依据是工资薪金总额,是根据工资所属期确定的,应当是计提数。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
老师,我想问一下,工会经费的计税依据是计提数还是扣掉保险的发放数,还有就是员工与劳务派遣公司签订的合同记入了劳务费,是不是不能算工会经费的计税依据。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
工会经费的计税基数是工资总额*2%,但是建筑企业为什么是以销售收入为计税基数*0.12%?尊敬的您好:工会经费的计算是计税工资总额X2%,有可能您说的情况是核定征收,建议您咨询一下当地的主管部门。
应用基础研究投入应该重视,经费投入渠道应该拓宽。优化我国研发经费投入结构,必须大幅度增加基础研究经费投入,根据基础研究和原始创新的特点和规律,加大中央财政对基础研究长期持续稳定的支持力度,建立和完善加大基础研究投入的机制。应用基础研究是打通基础研究和试验发展的桥梁,必须注重应用基础研究投入,促进基础研究向试验发展的成果转移转化。在国家中央和地方财政对基础研究投入的基础上,鼓励和引导企业和社会力量对基础研究的投入,拓宽科技投入经费来源渠道,积极探索多元化投入机制。
工会经费的计税依据,是工资表上应付工资总额,还是应付工资总额扣除个人承担的社保 以应付工资总额为计税依据。
正式的条文是如何规定的?工会经费一个季度缴纳一次,计税依据是工资总额;职工教育经费实际发生时据实扣除;残保金一年缴纳一次,计税依据是工资总额。详见企业所得税法。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。