老师您好!我们公司是小规模建业建筑劳务公司,这里的税务局不允许差额纳税,要求全额纳税,应该怎样做账务处理?另外对于我们小规模劳务公司的用工人数有限制吗?谢谢您!
一、关于差额征税问题
根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第一条规定,小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。如果公司符合上述劳务派遣定义,可以选择适用以上简易计税方法或者差额纳税方法。
二、关于账务处理
其实,无论哪种计税方法,账务处理并无不同,只是计算税额的方式不同而已。
确认收入时
借:银行存款、应收账款等
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税
申报纳税时
借:应交税费——应交增值税
贷:银行存款
三、关于人数
从税收角度讲,对于小规模纳税人劳务派遣公司并无人数方面的规定。