入账员工培训与员工福利费有什么区别?税务那边有什么影响
中级会计师向TA咨询
您好：
员工福利费是指职工医疗、补助以及其他福利事业的经费，员工培训费是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。员工福利费的税前扣除标准是工资薪金总额的14%，职工教育经费一般是工资薪金总额的2.5%。
以上对问题的解答，希望能帮助到您！
贵公司销售空调一并提供安装服务的，属于混合销售而不是兼营，安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税，相应的，如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务，贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的，应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
老师，您好，我们公司遇到两个关于外籍员工的个税，请帮忙看下，谢谢。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第一条的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。而且所谓员工个人经济利益，无非就是将来可能发生赔付，那也是保险赔款；保险赔款也是免征个人所得税。
“金税三期”系统上线后，国家加大了财务造假的打击力度。以前一些企业交易造假、虚增员工、买发票等违法奉贤合规的行为通通都行不通了！稽查人员还将结合企业生产经营情况和生产规模，核实从业职工人数和薪酬标准，喝核查企业职工薪酬是否异常。利用金税三期系统和社保系统，核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异，并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。当下，很多企业都会选择成立个人独资企业或一人有限公司的方式来进行奉贤合规。
老师您好，我们跟个人签订房屋租赁合同是给员工住的，而且公司营业执照的地址就是房屋租赁合同上的地址，我们已交按千分之一交印花税，这房租费我直接做福利费可以吗，不是说房租合同签定也要交营业税啊，出租人肯定不会交，这样做会不会引起税务叫我们承租人交，还是自己直接拿票来替换 解决你的方案有二两种 1、贵司向税务机关申请开具发票，产生的营业税、个人所得税及附加税由贵公司承担，房租可以弄入福利费，但是相应的税费只能做为营业外支出，不能做为税前抵扣。
您好，老师，我们之前所缴纳的个人所得税是由总公司代缴的，由于提供的工资依据有误，导致总公司上缴税务的金额大于实际工资发放中代扣员工的金额，在办不了退税的情况下，多缴纳这部分要如何处理 补充： 那走福利费可以吗，哪个更合理一些啊，需要有什么说明材料吗 您好!可以计入营业外支出。
个人采暖费又原来的报销，变成进工资的明补福利了，请问老师交纳个人所得税吗？谢谢 规定标准内的采暖费补贴不交纳个人所得税。
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