你好，为政府招商引资的企业提供人力保障，是否应上税？财务如何做收入？

1位顾问回复2022-10-25 07:09585人看过

你好，为政府招商引资的企业提供人力保障，政府根据稳岗情况给予人力提供单位补贴，是否应上税？财务如何做收入？【人力资源】

专业顾问回答

: 杨艳艳服务年限：10客户评分：5.0 /5.0
资深税务筹划师向TA咨询

依据财政部、国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知 2011-9-7 财税[2011]70号一、企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：（一）企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；（二）财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；三）企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。二、根据实施条例第二十八条的规定，上述不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。

您单位收到的稳岗补贴符合税法条件作为不征税收入，不需要缴纳所得税。

大家都在问

人力资源行业，采用的差额征收，企业把部分自己的员工外派出去，不确认收入
这样做是不合理的，外派员工一定是有收入的，这样做是少入了收入
公司小规模纳税人，人数20，从事网站制作，广告代发布，软件开
公司小规模纳税人，人数20，从事网站制作，广告代发布，软件开发，信息技术开发，主要是人力成本，其中网站制作，广告发布，技术服务很多都是外包给别人做，资产四千多万，其中专项款两千万，注册资本一千五百万，对外投资银行990万，年盈利20万左右，这类公司如何做到全责发生制确认收入？？公司小，但想合理正规的做预算管理，有什么好的方法？则就是权责发生制的体现。年盈利20万左右根本不算盈利高，还是处于创业阶段的小微企业。
建筑劳务的临时工的残联保证金的职工收入中
残疾人保障金得在职职工的工资薪金中建筑劳务公司中劳务分包聘请临时工的，是否算入在职职工薪酬中您好！计算残保金，应按企业在册职工工资总额。兼职员工工资属于劳务费开支。
普陀企业税务合规是什么？
税务部门将多方监控收入来源，确定主播个人所得税扣缴基数，另外还会加强对主播所在“平台”的监督与检查。在这片硝烟狼藉的企业战场上，灵活用工模式可以替你冲锋陷阵，帮助企业合规，制定合规的税务普陀合规解决方案。税务普陀合规，即在税法规定的范围内，通过对经营、投资、理财等活动的事先普陀合规和安排。税务合规是纳税人的一项基本权利，纳税人在法律允许或不违反税法的前提下，所取得的收益应属合法收益。
浦东有限责任公司注册地址和实际经营地址不一样，是不是需要变更？
逃税的适用对象是国内的公民、法人还有其他组织。按照法律规定，是需要的，根据《公司法》第七条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给营业执照。公司营业执照签发之日为公司成立之日。公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等。公司营业执照记载事项发生浦东变更的，应当依法办理浦东变更登记。或者您在实际经营地上注册个分公司。
第03讲　适用增值税差额征税政策的小规模纳税人的申报
序号行业差额计税 1 金融商品转让按卖出价扣除买入价后的余额为销售额。2 融资租赁以收取的全部价款和价外费用，扣除支付的借款利息、发行债券利息和车辆购置税后的余额为销售额。4 航空运输业销售额扣除代收的机场建设费和代售其他航空运输企业客票而代收转付的价款。5 一般纳税人提供客运场站服务以其取得的全部价款和价外费用，扣除支付给承运方运费后的余额为销售额。