您好,建议参考经营范围:人力资源供需服务、人力资源中介服务;承办跨地区劳务输出输入业务;劳务外包(不含境外业务)、人事代理;受用人单位委托代缴社保、住房公积金;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
公司有一新员工需要在他原单位缴纳社保公积金,是否可以让他原位代扣代缴社保公积金,需要什么手续和凭证呢?如果新员工已在新单位上班,则社保及住房公积金应转移至新单位的,由新单位缴纳,个税也由新单位申报。
您的意思是我们不用管其他公司代扣我员工社保公积金的那部分,只把我公司支付给员工的税后工资作为我公司的工资费用交个税是吗?比如我公司一共支付十万元因为不是我公司代扣代缴的社保和公积金,所以我们没法扣除,所以就按这10万元作为税前工资不扣社保公积金来补缴个税是吗?谢谢老师 您好: 对,就是这样。
请问建筑施工企业工地雇佣工人,未签订劳动合同,是否可以不缴纳社保造工资表发放工资,代扣代缴个税?在不缴纳社保的前提下如何合理合法的以最低税收成本支付工人工资?您好,企业与临时工不存在雇佣劳动关系,接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这种情况就应该按照劳务费处理。
我们是总包单位,施工分包商不给工人发工资,我们从工程款中扣下来后代发工资,请问个税由我们代扣代缴还是由分包商代扣代缴?在项目所在地缴纳还是公司注册地?我们没有每个工人的具体工资、社保数字,按什么标准缴纳?谢谢 《个人所得税法》第八条明确以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人,但涉及到跨地区代发工资时,具体由谁扣缴,不同税务机关的理解可能不同。
代缴代办社保 公司营业执照需要什么经营范围 您好,建议参考经营范围:人力资源供需服务、人力资源中介服务;承办跨地区劳务输出输入业务;劳务外包、人事代理;受用人单位委托代缴社保、住房公积金; 如:受用人单位委托代缴社保、住房公积金; 您好,建议参考经营范围:人力资源供需服务、人力资源中介服务;承办跨地区劳务输出输入业务;劳务外包、人事代理;受用人单位委托代缴社保、住房公积金;
请教老师,我公司有外地机构人员,他们与公司签订的是劳动合同,但是他们不愿意在总司交社保,公司想找个有代理资质的劳务公司来代缴社保,工资由我司出,社保由他们发,请教老师,这样可行吗?