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中国的法律是如何规范科技人员兼职?

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中国的法律是如何规范科技人员兼职?

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杨艳艳
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科技人员兼职有其积极的一面,如不加以管理和规范,也会产生消极的、负面的影响。允许科技人员兼职,如何充分体现出兼职在优化技术力量调配、促进知识交流、充分发挥科技人员作用等积极的一面,又要避免兼职与本职发生冲突,侵占所在单位或兼职单位合法权益等问题,必须对科技人员业余兼职活动进行规范。**办公厅于1988年1月18日转发了《国家科委关于科技人员业余兼职若干问题意见》(国办发[1988]4号),指出“科技人员的业余兼职,发挥了现有科技队伍的潜力,促进了人才和知识的流动,推动了科学技术为经济建设和社会发展服务,总的情况是好的”,同时也强调“在如何处理本职和兼职的关系、合理分配劳动报酬以及维护单位、个人技术权益等方面也提出了新问题”。

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