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最低工资标准的几倍?

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提问来源:

案例

平顺印刷有限公司为增值税一般纳税人,主要经营商标、杂志、彩色画册、福利彩票的印刷和标牌制作。为劳动密集型企业,技术含量较低,拥有职工120人,文化程度80%以上为高中及以下学历,收入比较稳定,年销售额约为3200万元,年可抵扣进项税额310万元,实现增值税额106万元,试分析如何能够降低该公司的增值税税负。

提问:

老师在这里说残疾人即征即退是按残疾人最低工资标准的6倍,我记得应该是4倍吧?到底是多少倍?谢谢

专业顾问回答

郑成栋
郑成栋服务年限:7客户评分:4.9 /5.0

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亲爱的您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:您看下:国家对安置残疾人的单位和个体工商户,实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数,限额即征即退增值税办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额,《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)第一条规定:由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。此前,《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2007〕92号)规定的标准是:“最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。”

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