员工工资以现金形式发放不走基本户可以吗？

已解决#税务合规指导#

1位顾问回复2022-12-28 00:19600人看过

专业顾问回答

: 赵乔兵服务年限：5客户评分：4.8 /5.0
资深注册顾问向TA咨询

可以用现金发工资，但是依然要做账，依然要缴纳个人所得税。按国家有关规定，现金可在下列范围内使用：

1、给职工个人的工资、各项工资性补贴

2、支付给个人的劳务报酬

3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费

4、支付出差人员必须随身携带的差旅费

5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金

6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出

7、结算起点以下的零星支出，现行规定的结算起点为1000元

8、中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

引用资料：自贸区注册公司地址的形式

2022-12-28 01:15:01 回复

大家都在问

有关薪金所得得个人所得税问题
根据上述规定，节日发放得购物卡，或者现金形式发放得红包过节费，不属于国税函[2009]3号列举的职工福利费支出范畴，按照员工工资薪金制度发放的节日福利，符合国税函[2009]3号第一条规定的五大原则的，应作为“合理工资薪金”处理，代扣代缴所得税，在企业所得税前扣除。
宝山高收入人群的个税合规需要注意哪些问题？
一般情况下，对高收入群体进行个税宝山合规，需要注意的问题主要有以下几个方面：一、切不可隐瞒真实的收入情况。因此，高收入者进行个税宝山合规，必须注意运用专业的税务合规方法，从而使个人所得税税务合规合法、合规。因此，高收入人群在税务申报过程中，切不可有“侥幸心理”，而应如实、准确地申报个人所得税。使个税税务合规在法律、法规允许的范围内有条不紊地进行。总之，高收入人群在进行个税合规时，有必要对上述注意事项加以了解和把握，从而确保个人所得税税务合规的开展和实施专业推进，从而达到个人经济效益最大化。
子公司没有收入，母公司调拨资金发放工资
子公司员工其实为母公司服务，没有收入，发放工资，母公司是付服务费形式还是借款给子公司形式发放工资好，税务风险合规您好!
高管工资怎么避个税
贵公司发放给高管的薪酬，符合个税缴纳标准的，均需缴纳个人所得说。对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不予征税。出租汽车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包或承租方式运营，出租车驾驶员从事客货营运取得的收入，按“工资、薪金”所得征税。个人在公司任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
关于临时工工资发放问题
本公司因整理库房，从外面找了一些临时工，可以做工资表，以工资表的形式付款么？国家税务总局公告2012年第15号规定：企业因雇用季节工、临时工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。同时建议您咨询一下当地主管税局的意见。以上对问题的解答，希望能帮助到您！
个人所得税如何认定呢
社保与实际工作地不是同一处的人员，实际工作单位是以工资形式发放工资吗？以劳务发放个税太高了！如何合规，对于有多处工资这样的话题，是如何才能得以成立呢，怎样才算是多处工资呢。求高人指点迷津。只要签订了劳动合同，企业就应以工资形式发放劳动报酬。