事业单位是否计提职工福利费？

已解决#税务合规指导#

1位顾问回复2022-12-28 02:05727人看过

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事业单位平时的福利费用一般不多，可以直接列支。年终有结余时，按事业结余的一定比例（一般为40%）提取福利基金，其余转入事业基金--一般基金。

引用资料：关于职工社保,企业都需要了解哪些事项?

2022-12-28 03:00:01 回复

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公司自建宿舍楼供员工免费住
老师，公司自建宿舍楼供员工免费住，那该宿舍楼折旧费应该通过福利费和应付职工薪酬核算吗？正常情况下单位根据工作需要,提供房屋免费给员工居住，不确认为个人收入，不征收个人所得税。如果是以报销或现金形式给予员工的住宿费，则按“工资薪金所得”缴纳个人所得税。外籍员工以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴，暂免征收个人所得税。
给职工家属报销部分药费可以列支福利费吗？
直系亲属的可以.国税函〔2009〕3号第二条:职工福利费内容(二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
企业组织职工活动餐费
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关于职工工资总额的疑问
福利费按工资总额14%所得税前扣除，这个工资总额是职工税前工资吗？员工拿到手的工资+个税+个人承担的五险一金，理解的是否正确？理解的正确，是税前工资。以上对问题的解答，希望能帮助到您。
餐费支付、补助要放入到应付职工薪酬-福利费吗？
属于福利费的，放入应付职工薪酬-福利费
老师，请问职工福利费会影响社保基数吗？如果有影响有哪部分会影响？比如，
如果有影响有哪部分会影响？针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入社会保险基数。实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入社会保险基数。实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入社会保险基数。至于食堂费用，属于集体福利，不会影响社保基数。