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首先需要先与税务局专管员确认一下，企业是否已经被税务局列入非正常户了，如果企业状态已经是非正常户，就需要先去办理解除非正常户。之后才能进行补申报。在补申报时，如果企业补申报的月份需要交纳税金，那延期申报肯定会产生每天万分之五的滞纳金，可能还会产生罚款。
针对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过一年，暂免征收个人所得税；持股期限一个月以上至一年，暂减按50%计入应纳税所得额。那么，个人的股票转让所得不征收个人所得税，这种说法对吗？这种说法不正确，首先并不是“不征收”，是属于征收范围的，就需要征收，只是根据各个情况对应暂免征收和征收。
是否通过法人股东持股，主要看公司总体的安排。法人股东主要是用作资金运作的平台时适用，即利润由挂牌主体分配到法人股东，免企业所得税，该法人股东利用该项资金，再对外进行投资，此时不涉及中间环节的个人所得税成本。1）首先双方应该签订股权转让协议。2）按股权转让协议的金额，双方都各需要缴纳印花税 3）法人股东对于股权转让应属于转让财产所得，应缴纳企业所得税 4）暂时不涉及个人所得税。
公司代表处的首席代表不定期来中国，工资均由境外支付，想请教下，首席代表工资及奖金如何交纳个人所得税？其来源于中国境内的所得，由境外雇主支付且不由该雇主在中国境内的机构、场所负担的部分，免予缴纳个人所得税。其在中国境外工作期间取得的工资薪金所得，除中国境内企业董事或高层管理人员外，不予征收个人所得税。（四）在中国境内居住满5年的外籍人员的个人纳税义务的确定 在中国境内居住满5年的外籍人员，作为居民纳税人，其来源于境内外的所得均需申报缴纳个人所得税。
我司有员工休产假5个月，这期间的社保公积金个人支付部分由公司垫付，现在产假结束，员工回来正常上班，我司与员工协商后决定，将公司垫付的5个月产假期间社保公积金个人部分分两次从员工正常工资中扣除，即11月扣除垫付的2个月款项，12月扣除垫付的3个月款项。目前没有规定不能扣除 因此个人认为可以扣除 以上对问题的解答，希望能帮助到您！
按照《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得个人所得税在次月15日内申报缴纳。所以4月发的工资，应在5月申报。所以3月的工资即使计提了，但还未发放，就不用代扣个税，但是您可以在工资单上先计算应该代扣的个税金额，等4月实际支付时,次月5月15日前申报完成掉。
不是，进出口经营权是针对企业而言，企业从事的项目涉及进出口贸易，那么企业必需先申请进出口经营权才可经营。而进出口临港新片区许可证是针对产品而言，企业在进出口贸易中涉及的商品是...
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