一、账务处理
通过“应付职工薪酬”核算,根据员工岗位,结转相关成本费用科目;不好区分的支出,可以自行确定比例或者直接作为管理费用也可。
二、企业所得税方面
上述支出,班组奖金可以作为工资薪金支出,活动主持费、员工奖品、年会餐费可以作为职工福利支出,依照企业所得税法进行税前扣除。
三、个人所得税方面
班组奖金应当分配至员工个人,一并计算、代扣代缴个人所得税。根据个人所得税法的原则,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税,但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。