对转化转让技术的有功人员应给予奖励是如何规定的？

1位顾问回复2023-01-17 09:11507人看过

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该规定提出，对技术转让中帮助受让方切实掌握该项转让技术的有功人员，应当比照直接从事研究、开发该项技术的人员给予奖励。所谓“帮助……切实掌握”，可以是通过“后续试验、开发”使该技术容易被受让方掌握，也可以是通过帮助受让方解决特定技术问题使受让方掌握，还可以是通过技术咨询、技术培训等方式使受让方学习、理解并切实掌握其技术要领。无论是通过哪种方式，凡是使受让方切实掌握转让技术的人，均是有功人员，也就是现在所说的“转化职务科技成果做出重要贡献的人员”。所谓“比照”，应该是指与研发转让技术的人员同等重要，即《促进科技成果转化法》将完成职务科技成果做出重要贡献的人员与转化职务科技成果做出重要贡献的人员并列，均可获得奖励和报酬。

引用资料：企业纳税申报的规定有哪些?

2023-01-17 09:42:01 回复

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奖励经费由课题组负责人主持分配，如何规定的？
奖励经费由课题组负责人主持分配，且强调“本单位或其他有关部门不要干预”。这一基本原则很重要，因为课题组是一个科研组织，而奖励经费的分配应当属于课题组内部事务，其职权应当得到尊重。尽管当初奖金分配存在撒胡椒面、平均主义的问题，导致科研人员的积极性受到一定的影响，但这一原则到今天仍然应该坚持。目前，有的单位出台规定，仍在或多或少地干预科技成果转化奖励和报酬的分配。
2021年上海市高新区奖励政策是怎么样的？
我公司打算申请2019年上海市高新区奖励政策，请问奖励对象是怎么规定的？西安市高新区奖励政策奖励对象：首次通过市级高新技术企业认定、国家级高新技术企业认定。
《促进科技成果转化法》对奖励和报酬如何分配有没有作出规定？
《促进科技成果转化法》对奖励和报酬如何分配没有作出规定，《实施规定》第（六）条规定，在研究开发和科技成果转化中作出主要贡献的人员，获得奖励的份额不低于奖励总额的50%。这一规定体现了应当按照贡献的份额来分配奖酬金。这一点在科技成果研发中也表现突出，即课题组中每个人所认为的贡献份额总和大于100%。
技术转让奖励关于关于奖励与报酬是如何规定的?
所谓“比照”，应该是指与研发转让技术的人员同等重要，即《促进科技成果转化法》将完成职务科技成果做出重要贡献的人员与转化职务科技成果做出重要贡献的人员并列，均可获得奖励和报酬。目前，有的单位出台规定，仍在或多或少地干预科技成果转化奖励和报酬的分配。为保证奖励经费能够发放，该规定第七条规定，此项费用不计入本单位的奖金总额。
临港新片区商标转让过程中需要注意什么？
有自贸区专利证书的企业拥有对所开发技术的合法垄断，有利于保护企业产品在市场上的销售份额，并赢得顾客忠诚度与美誉度。１、转让人必须是该注册临港新片区商标或申请临港新片区商标的权利所有人，他人以欺骗或者不正当手段冒充所有人转让商标的行为不具有效力。２、转让两人以上的共有商标时，必须经过所有权利人确认同意后才能转让。
技术转让奖励关于技术权益的规定是什么样的？
职工按照自己的意志，在做好本职工作、不侵犯本单位技术权益的前提下，自行研发所取得技术的转让收入归职工本人或课题组。这样的技术可以认为是非职务技术。这是按照委托方的意志，由委托方提供资金、技术、条件等，并主要由委托方或受托方根据协议约定承担风险，由受托方研发的技术，其技术权益要根据委托合同及该规定来确定。上述四种情形所取得的技术，因项目来源不同，取得技术所体现的意志不同，技术的归属也有所不同，但基本概括了技术项目来源的主要情形。