我公司10月发放工资,11月15之前缴纳个税,因为目前个税客户端是员工自己可以随时更改的,如果10月工资已经按之前的备案资料计算完毕个税,但个税系统里因为员工自行修改了信息,导致跟10月工资表个税不一致?这个应该怎么处理?账务处理怎么做?工资表个税和税务系统上报个税差异怎么处理?
员工更改的是附加扣除的信息
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附加扣除不是明年才开始执行吗?你们不是代扣代缴吗
您好,感谢您的信任和提问!如果年薪24万元全部作为 工资、薪金所得,根据个税税率表,超过144000元至300000元的部分,税率 20%。因此 应将24万元分为两部分,一部分作为 综合所得,一部分作为 一次性年终奖所得。只要保证 24万元中拆分出来的两块 都是10%税率,个人所得税合计总金额都是 21270元 。以上对问题的解答希望可以帮助到您!公司法人股东分红多少又不交纳税金,自然人股东需要按照20%的税率缴纳个人所得税。
一个母公司下,a子公司的人员在b子公司工作,同时在a子公司和b子公司取得收入,那他的个税是分开申报呢,还是在某个子公司申报呢。可选择在a或b其中一家企业申报。
一般不需要缴纳个人所得税。目前是存在此类企业的,即社保基数按照社会平均工资,也就是最低档缴纳。只是存在一定的被处罚的风险,比如员工向社保局投诉,社保局检查到企业的话就会要求补缴,给予行政处罚。
我想请教一个问题,就是我们不是有2个公司,有个人他是公司的员工又是另外一个公司的法人,现在实行个人扣缴客户端。这样有什么影响 您好!需要按照两个公司都报,第二个申报的时候就不能扣除免征额了。
老师您好,我想问一下,施工单位,每月给项目人员发的伙食费,是否要算在工资里一起缴纳个人所得税,他们不愿意交伙食费的个税,有没有什么特殊的方法 现金发的必须要与工资一起计算个人所得税。想不交个人所得税,您们只有建立一个伙食团,提供免费餐。
贵公司销售空调一并提供安装服务的,属于混合销售而不是兼营,安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税,相应的,如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务,贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的,应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
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