请教老师:给老板补发上年工资直接补发就可以吗?去年已计提,且已交个税,只是一直没有给他打钱?[抱拳]
老师请问年报里的工资总额跟残保金里的工资总额有什么关联,大数据会比对不,如果残保金申报少了,会有什么后果?您好,大数据会进行比对,根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条 用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。
老师好,我公司每月15号发放上月工资,个税应该申报几月份的工资表?比如,现在是2月份需要申报所属期1月份的个税,1月份发放12月工资,2月份发放1月份工资,我现在2月份需要申报的是1月份已发放的12月工资表,还是申报1月份工资表?以上对问题的解答,希望能帮助到您!
老师,能否给一些关于外籍人员个税申报中,境外社保费用是否交个税的政策和制度?《个人所得税法实施条例》第五条规定,因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内所得。因此,对该中国公民从中国境内和境外取得的所得,应依个人所得税法的规定计算缴纳税款,其应纳税额中可扣除已在境外缴纳的个人所得税税额,但扣除额不得超过该纳税义务人境外所得依照个人所得税法规定计算的应纳税额。关于外籍人员申报,主要涉及个税的规定。
没法工资的2个月需要0申报,如果没申报需要补报。
老师您好,我想请问,公司发放临时工工资,账务处理需要经过应付职工薪酬科目吗?需要承担临时工的工会经费及残保金项目吗?需要承担工会经费和残保金,计算残保金时,上年用人单位在职职工人数是全年平均人数,具体政策关注当地残联的规定。
老师,咨询个问题,如果某人10月份入职,未发工资,11月份发工资时,要补缴10月份的社保,那么11月份的个税计税基础是不是可以扣除10月11月两个月后的社保后再计算?