个人在多个公司取得收入，但是都没到达到3500，想问一下这样需要交个税吗？如果要交，怎么处理？
中级会计师向TA咨询
您好
根据《个人所得税法实施条例》规定，从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的，纳税人应自行到主管税务机关办理纳税申报。纳税人应将多处取得的工资薪金收入先进行合并，得出应缴纳的税款，再减去已经被扣缴单位扣缴的税款，计算出应补缴的税款。
合并之后超过3500也要交税
如果不分红影响不大。个人独资收益交个人所得税，有限公司收益交企业所得数，如果小微企业所得税税率为10%，有限责任公司可能会更有利。以上对问题的解答，希望能帮助到您。单纯分红的话，要按照20%缴纳个人所得税，如果是企业股东的话，居民企业之间的股息红利所得免征企业所得税。
我单位是一家子公司有野外项目，项目组人员的野外补助交个税吗？您好， 野外补贴，作为工资项目，要按工资薪金计缴个人所得税。建议作在工资表中，与工资一并发放。另外，员工与哪家公司签订劳动合同，工资应当在哪家公司列支。以上问题的解答，希望可以帮到您。
新个税专项附加扣除，每项金额怎么扣？还有一个人最高可以同时享受好多定额扣除？
根据上述规定，节日发放得购物卡，或者现金形式发放得红包过节费，不属于国税函[2009]3号列举的职工福利费支出范畴，按照员工工资薪金制度发放的节日福利，符合国税函[2009]3号第一条规定的五大原则的，应作为“合理工资薪金”处理，代扣代缴所得税，在企业所得税前扣除。
核定征收企业，每个季度都有按收入的0.00048申报个税股息红利所得 补充： 如果现在股东来分红的话还需要缴纳个税吗？你们是个人独资企业，还是设立的公司制企业 如果是公司制企业，对企业所得税是核定征收的。但企业再向个人分配股息红利再按20%代扣个税。
老师，能否给一些关于外籍人员个税申报中，境外社保费用是否交个税的政策和制度？《个人所得税法实施条例》第五条规定，因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内所得。因此，对该中国公民从中国境内和境外取得的所得，应依个人所得税法的规定计算缴纳税款，其应纳税额中可扣除已在境外缴纳的个人所得税税额，但扣除额不得超过该纳税义务人境外所得依照个人所得税法规定计算的应纳税额。关于外籍人员申报，主要涉及个税的规定。
全程督导 免跑腿 快速下证
资深会计做账 远离账务风险
全程代办，享税收和园区优惠政策
根据落户需求匹配专属方案
不必缴纳预提税，不必负担税收
享受优惠政策
微信公众号
客服微信号
沪公网安备 31011502003242号 沪ICP备14019410号-1
