企业为职工缴纳的补充养老保险,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
我公司为租赁行业,一次性收取了跨年度租金,已交纳增值税,企业所得税按权责发生制原则按所属期均匀确认收入,税务局要求更正申报,所得税与增值税收入一致应该怎么调整填写申报表。企业所得税方面按期均匀确认收入是没有问题的。
房地产开发企业,简易征收,预缴增值税及附加税费,附加税费是结转到税金及附加?按利润率预征企业所得税,预计利润率为15%吗?谢谢了 您好!附加税费计入税金及附加。计税毛利率由各省、自治、直辖市国家税务局、地方税务局确定。
国家出台的为小微企业减免企业缴纳的养老、失业、工伤保险,我们企业每个月需要计提企业缴纳的养老保险,出台这个政策后我们企业每个月还需要计提吗?因为这部分是免交的,我们2月份已经计提是3月份冲减吗?还是到7月份在冲减,冲减的帐务处理了是:借:管理费用-20000 贷:应付职工薪酬-企业养老-20000吗?不需要计提,2月计提的在3月冲减,不用等到7月。冲账的账务处理是正确的。
若是作为银行,应该缴纳企业所得税吧。您好 需要缴纳 以上问题的回答,希望能帮到您。
老师,小规模年度社保费工资总额调整项目汇总表怎么填写,我们2015年工资239332.77,扣除比例30.5%基本养老保险、基本医疗保险、高额补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险怎么算的啊 你是否是要计算以上几个险种各自缴交的比例与金额。上面会列示详细的缴交基数、比例及相应的缴款金额。其次、五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%。一般而言,五险一金缴费基数就是当月的工资。
老师,您好,我们公司遇到两个关于外籍员工的个税,请帮忙看下,谢谢。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第一条的规定,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。而且所谓员工个人经济利益,无非就是将来可能发生赔付,那也是保险赔款;保险赔款也是免征个人所得税。