老师：请问税务上针对收入总额对工资总额有要求吗？
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你好，没有具体的规定有要求
老师请问年报里的工资总额跟残保金里的工资总额有什么关联，大数据会比对不，如果残保金申报少了，会有什么后果？您好，大数据会进行比对，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十六条 用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。
转化收益用于科技人员的奖励和报酬的部分不受本单位工资总额限制、不计入工资总额基数，由谁说了算？完全由单位按照《促进科技成果转化法》和《实施规定》的规定办理，不需要报主管部门或人力资源社会保障部门审批或认定。
一般情况下，对高收入群体进行个税宝山合规，需要注意的问题主要有以下几个方面： 一、切不可隐瞒真实的收入情况。因此，高收入者进行个税宝山合规，必须注意运用专业的税务合规方法，从而使个人所得税税务合规合法、合规。因此，高收入人群在税务申报过程中，切不可有“侥幸心理”，而应如实、准确地申报个人所得税。使个税税务合规在法律、法规允许的范围内有条不紊地进行。总之，高收入人群在进行个税合规时，有必要对上述注意事项加以了解和把握，从而确保个人所得税税务合规的开展和实施专业推进，从而达到个人经济效益最大化。
我们公司20年的利润总额是380万，以前会计做账时工资按每人不超5千入账，现在想把工资全入账代交个税和不入账交企业所得税那个划算？需要入账缴纳个人所得税，不能自行选择。
公司给员工工资意外的福利，比如房补，车补，这方面的费用支出用什么做原始凭证呢 补充： 并入工资表中，应发放的工资总额岂不是减少了 您好 并入工资中，形成工资发放表，进行税前扣除
有人说第二单位的收入是兼职收入按劳务所得在汇算清缴时补扣个稅呢。怎样才能证明都属于工资薪金所得呢？这种情况下，建议在一家公司发放和申报个税，不然需要自己汇算清缴。
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