普陀公司的一位高管，台湾人，高管个税如何合规？

台湾高管在境内居住时间在90天内，且境内不支付其工资薪金的，免个人所得税；超过90天，不满1年的，境外支付的境外工资薪金所得不缴个人所得税，其他需要缴纳个人所得税；超过1年不满5年的，境外支付的境外工资薪金所得免个人所得税，其他需要缴纳个人所得税；5年以上，和居民个人一样处理。

1、台湾与中国大陆税收合约尚未生效

台湾与香港、澳门不同，台湾与大陆之间，2015年度签订了避免双重征税协议，但尚未生效，香港、澳门已经和大陆签订了税收安排，已执行多年。

http://www.chinatax.gov.cn/n810341/n810770/index.html

因此，贵公司聘请的台湾高管，应按没有签订税收协定（安排）处理，按其在中国大陆的居住时间划分（90天内，1年内，5年内，5年以上），相应的纳税义务有所不同，注意是90天（不是183天）。

2、台湾高管取得的所得为境内工作所得

台湾人员为贵公司聘用的高管人员，根据国税发[1994]148号和《个人所得税法实施条例》第五条的规定，其实际在中国境内工作期间取得的所得，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属来源于中国境内的所得。

3、高管不超90天的，免个人所得税

（当月境内外工资薪金应纳税总额×适用税率-速算扣除数）×当月境内支付工资总额/当月境内外支付工资总额

4、高管超90天不满一年

境外支付境外的工资薪金所得，不缴个人所得税，其他部分需缴纳个人所得税。

（当月境内外工资薪应纳税总额×适用税率-速算扣除数）×（1- 当月境外支付工资/当月境内外支付工资总额×当月境外工作天数/当月天数）