答：首先，我们先来看下税收合规与静安合规、偷税漏税在定义上的区别。
税务合规，是指在税法规定的合理范围内，通过对经营、投资、理财等活动的事先合规和安排，尽可能的获得“合规”的税收利益。
合理静安合规，是指纳税人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。
逃税漏税，是指纳税人违反税法规定，不缴或少缴税款的行为，这种行为是非法的。
综合上述定义的对比可见，税收合规是在合理合法的基础上进行的，因此不会存在违法的行为。而合理合规不一定会违法，它是最大限度地利用税法中的漏洞，少纳或不纳税款而已，但合规与违法仅一步之遥，如果把握不当是有可能违法的。此外，偷税漏税是非法行为，其主要表现有：虚报、多报费用和成本，少报或不报应纳税所得额或收入额，涂改、伪造、销毁票据、帐册或记帐凭证，隐匿财产或采用不正当手段骗回已纳税款等。
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对于打工人来说，再有十几天就要过春节了！辛辛苦苦忙碌了一年，获得的除了熬夜、加班、黑眼圈和头秃外，最最开心的还有喜提年终奖！
一、年终奖的计税方法
方法一：
把年终奖除以12个月，得出的数额按照“按月换算后的综合所得税率表”，确定适用税率和速算扣除数，单独计算个税。
计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入*适用税率－速算扣除数
方法二：
将年终奖并入当年综合所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，按照“个人所得税税率表（综合所得适用）”，确定适用税率和速算扣除数，综合计算纳税。
二、年终奖的合规方法
1、避开临界点
在新税制下，年终奖的临界点前后相差1元，到手的钱可能会拉开数万元的差距，所以，企业在发放年终奖的时候，宁可少发一元，也不要踩到临界点。
2、年终奖尽量采用一次性发放，避免一年多发。
企业采用将年终奖一年多次发放的，每次发放一部分，除了第一次可以按照年终奖一次性计算外，其他的奖金都需要在工资里合并计算的。
3、可以通过工作室的形式发放工资。
如果企业的部分员工工资很高，员工个人也可以像明星成立工作室合规一样，可以通过个人工作室的形式享受到国家的税收优惠政策，我国个体工商户采用的是核定征收税率，税负一般在0.5%-6.83%的区间内，这样做可以使员工轻松实现合规。
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