我公司是劳务派遣公司,派兼职人员到用工单位工作3天,兼职人员没有购买社保及公积金,1.收到用工单位的款项是否可以差额纳税?2.兼职人员个税申报是工资薪金还是劳务报酬?3.选择差额纳税是否必须给员工买社保才可以?
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1.收到用工单位的款项是否可以差额纳税?
【回复】可以差额纳税。
2.兼职人员个税申报是工资薪金还是劳务报酬?
【回复】如果就几天的这种,是属于劳务报酬的。
3.选择差额纳税是否必须给员工买社保才可以?
【回复】也不是的,税法上没有此规定。
公司发放年终一次性奖金,如果当月雇员工资低于税法规定费用扣除的,应将全年一次性奖金扣除雇员当月工资所得和费用扣除额差额余额计算,费用扣除额指啥呢?是指社保公积金吗?感谢您的信任和提问。以上对问题的解答,希望能帮助到您。
营改增之后,劳务派遣出现的其他业务收入,我们单位采用的是差额征税。此次其他业务收入13万,卖的废品收入,怎样征收增值税,按多少税率缴纳增值税,还有城建税,教育费附加怎么算?小规模纳税人销售自己使用过的除固定资产以外的物品,应按3%的征收率征收增值税。
1,金融农户小额贷款,单笔且农户贷款余额总额10万以下如何理解?2,从事旅游服务的纳税人如果发生两笔业务,是否可以一笔业务选择差额征税,一笔选择一般计税,还是只要选择了差额征税,所有业务都要差额计算?位于乡镇行政管理区域内和在城关镇所辖行政村范围内的国有经济的机关、团体、学校、企事业单位的集体户;有本地户口,但举家外出谋生一年以上的住户,无论是否保留承包耕地均不属于农户。农户贷款的判定应以贷款发放时的承贷主体是否属于农户为准。
我公司是农业产品初加工企业,2014年购得一土地并取得合法手续,2015年投资建厂房,2016年5月1日前取得建筑单位开具的建筑业统一发票。由于某种原因公司决定转让土地及厂房,请问土地使用权可以选择差额开具,厂房可以釆用差额开具吗?如允许的话,问题是评估价低于取得建筑业发票价啊。请老师指点迷津。
我单位员工与劳务派遣公司签订合同,员工工资保险记入劳务费,计算工会经费的时候,这个劳务费能作为计税依据吗?这个劳务费不作为计税依据,因为这个员工属于劳务派遣公司的雇员。工会经费的计算依据是工资薪金总额,是根据工资所属期确定的,应当是计提数。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
我是劳务派遣小规模公司。计提成本:借主营业务成本7619.05 应交税费增值税380.95 贷应付账款8000。计提工资时的数额是根据应付账款8000元计提,还是根据主营业务成本7619.05计提?我在纠结这个问题。您好,我来帮你解开这个心结。其本质原因是,抵减增值税的金额,不能再重复计入成本。可能会有人说,因为有增值税专用发票,所以17元进项税可以抵扣。劳务派遣是差额征税政策,支付的工资成本可以抵减收入,实际上相当于进项税的作用。您再仔细琢磨琢磨,有什么问题再联系。
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