建筑劳务公司，我想咨询一下，像我们这种用工人员流动性比较大大约有100多人工期不固定，有的也就干两三个月，这样做进工资表的人员也必须都给上养老保险吗？可以现金发放工资吗？怎么进行账务处理
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1.按规定应上社保。
2.工资可以现金发放。
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有人说第二单位的收入是兼职收入按劳务所得在汇算清缴时补扣个稅呢。怎样才能证明都属于工资薪金所得呢？这种情况下，建议在一家公司发放和申报个税，不然需要自己汇算清缴。
建筑行业按之前11%的税率算，我们挂靠别的公司，拨款含税额920万，综合税率14%，那我们应该给算多少税金？您好，感谢您的信任和提问！以上对问题的解答希望可以帮助到您。
如果建筑发票是在土地增值税清算完成之后才来怎么办？但是廊坊市地方税务局掌握的口径则是这样表达的：土地增值税清算时，扣除项目金额支付的截止时间，原则上以满足应清算条件之日起或者接到主管税务机关清算通知书之日起90日内。
如果可以签合同，每个月给这个合伙人支付的工资或者劳务费，正常计入应付工资科目吗？感谢您的信任和提问。
请问老师，我们付给劳务公司的费用可以作为进项抵扣吗？您好，对方是劳务派遣公司，如果对方选择差额征税，贵公司支付给劳务派遣公司的费用，扣除工资社保公积金等费用后的余额，劳务派遣公司可以开具增值税专用发票，贵公司可以抵扣，剩余部分不能开具增值税专用发票，不能抵扣。劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
对在1个月中既有中国境内工作期间的工资薪金所得，也有在临时出境期间由境内企业或个人雇主支付工资薪金所得的，应合并计算当月应纳税，并按税法规定的期限申报缴纳个人所得税。个人在中国境内居住满5年后，从第6年起以后各年度中，凡在境内居住满1年的，应当就其来源于境内、境外的所得申报纳税;凡在境内居住不满1年的，则仅就该年内来源于境内的所得申报纳税
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