属于福利费的,放入应付职工薪酬-福利费
老师,您好,我们公司遇到两个关于外籍员工的个税,请帮忙看下,谢谢。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第一条的规定,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。而且所谓员工个人经济利益,无非就是将来可能发生赔付,那也是保险赔款;保险赔款也是免征个人所得税。
我们公司以前聘请了一个离退休人员,做为我们的清洁工,现在她查出来得了鼻癌,我们公司出于人道主义,打算给她一笔生活困难补助,请问这笔补助可以免征个税吗?我们咨询了地税局,说可以参考免征个人所得税第四条:福利费,是指根据国家有关规定,从企业提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。因为按照以前的会计制度,应该按照工资的14%计提福利费,但是现在的会计准则,都不需要计提福利费了,当期发生,才计入福利费的。
老师好,我公司是一家教育科技公司,研发自己的教材和教具。现在准备开三个学校做我们现在的全资子公司应用我们开发出来的教学体系。这三个学校现在着手租房装修了,营业执照还没有办。我的问题是公司垫付的学校房租和装修款可以在学校执照没下来之前和学校挂往来账吗?如果不能应该怎么操作,谢谢老师。
支付法院诉讼费 3万元,税收滞纳金 4万元,合同违约金 5万元,银行逾期利息 6万元。发生业务招待费支出 50万元,广告费支出 700万元,业务宣传费支出 80万元。已知,职工福利费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资、薪金总额的 14%和 2%的部分,准予扣除。通过分析企业所得税的纳税调增金额和纳税调减金额,计算该企业2024年度应缴纳的企业所得税。
购入的无形资产,按实际支付的价款作为实际成本。已经计入各期费用的研究与开发费用,在该项无形资产获得成功并依法申请取得权利时,不得再将原已计入费用的研究与开发费用资本化。侵权情节严重的,法院会判决侵权人有期徒刑、罚金、没收财产等。