1月份应付未付的工资是在1月份扣缴个税还是在以后实际支付工资月份扣缴个税？谢谢老师
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您好，感谢您的信任和提问！
应付未付的1月份的工资是在1月份申报个税。2月初申报1月份员工工资对应的个税，税款是在2月初出账，纳税申报表的税款所属期是1月1日至1月31日。
以上对问题的解答希望可以帮助到您！
跨年工资怎么理解？如果说先计提一个大概的数，在或2月份才能算出精确数字，将年终奖在2014年扣除，合法吗？根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第二条的规定，企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。您若2014年12月预提、2015年2月发放的工资薪金支出可以在2014年度企业所得税汇算清缴时扣除。
你好，请教一下，如果给劳务公司代付派遣人员的劳务工资，是否需要为其代付养保险等各项保险？您好， 没有这样的规定。以上问题的解答，希望可以帮到您。
老师好，我公司每月15号发放上月工资，个税应该申报几月份的工资表？比如，现在是2月份需要申报所属期1月份的个税，1月份发放12月工资，2月份发放1月份工资，我现在2月份需要申报的是1月份已发放的12月工资表，还是申报1月份工资表？以上对问题的解答，希望能帮助到您！
老师，咨询个问题，如果某人10月份入职，未发工资，11月份发工资时，要补缴10月份的社保，那么11月份的个税计税基础是不是可以扣除10月11月两个月后的社保后再计算？
实务中，两个月份的工资一起发放，申报个税时候如何申报呢，一个月的工资实际是不要缴纳个税的，但是两个月一起发就需要缴纳个税了，例如一月份发放上年十一月份和十二月份的工资。感谢您的心热和提问。按照税法规定，实际支付工资的日期为纳税义务发生时间，一次发2个月工资，应合计纳税，年底汇算清缴多退少补。但如果11月工应在12月发放，虽然没法但在1月申报纳税了， 12月工资1月发放，在2月申报纳税了，也是可以分别计算。
职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。2024年12月份的工资影响的是2024年7月及以后的社保基数。
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