小规模劳务派遣公司负责给用工单位派人,用工单位给劳务派遣公司给钱代发派遣人员工资和社保,然后收取一些费用……这些账务处理的会计分录怎么写
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您好:
在收到社保和工资以及管理费时,借:银行存款,贷:主营业务收入-劳务费、管理费。计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本-劳务费,贷:应付职工薪酬—工资,其他应付款—社保、公积金。支付派遣人员的工资,借:应付职工薪酬—工资,贷:库存现金,其他应付款—社保、公积金,应交税费—个人所得税。
以上对问题的解答,希望能帮助到您!
增值税多交一分钱,怎么做账务处理 如果是您误操作:一般情况下, 数额大,与税管员协商,申请退税。数额小,在次月抵减税款,次月做转出未交增值税时,减去多缴的税款就可。如果是系统四舍五入造成的一分钱误差,因金额较小,您可以自动调整。按照会计的重要性原则,因金额较小,个人意见不需要专门进行账务处理。
请教大神:关于劳务派遣工的工资这块,国税2012第15号文件说,属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,…这里只是说准予”,而不是应,那我可不可以理解为,放不放到工资薪金科目,用人单位可以自己决定?谢谢您的信任与提问, 不是这样的,准予的意思是可以的意思,意思是合理的工资薪金支出是可以在税前列支的。当然,您如果少列了,导致应纳税所得额增加,自己多交企业所得税,税务也不会干预。
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