集团外派至子公司的员工，每月集团发放工资，年末子公司将工资返还集团，子公司如何记账
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您好！
子公司计入工资费用，子公司申报纳税。
回答仅供参考。
一个母公司下，a子公司的人员在b子公司工作，同时在a子公司和b子公司取得收入，那他的个税是分开申报呢，还是在某个子公司申报呢。可选择在a或b其中一家企业申报。
子公司员工其实为母公司服务，没有收入，发放工资，母公司是付服务费形式还是借款给子公司形式发放工资好，税务风险合规 您好!
老师您好，工资是由总公司发的，社保是在子公司交的，社保子公司帐上扣款的，那子公司社保的分录怎么做，总公司工资的分录怎么做，子公司交社保的费用由总公司还是子公司税前列支，谢谢 补充： 谢谢老师的回答，我是总公司发工资在子公司上班，请教分录怎么做，我不会，谢谢 您好！感谢您的信任和提问。首先要确定人员为哪个机构服务，相应成本费用就归属于哪个机构，别的机构代付的费用挂往来即可。
一个是关于运输合同。如果进行重新设计，是不是可以将柴油的进项纳入公司抵扣。我的想法是，将柴油做为我公司为提供运输企业的一项支出，在合同中列明按每吨多少钱予以定额供给，而车辆人员等有运输公司提供结算，这样我的运费进项每个月可以多得6%，这样操作是否可行？请帮忙看下，谢谢。拆分和不拆分，对于流转税而言没有改变。对于有企业所得税差异，或者是有地方财政补助差异的，可以通过该方式利用。同时需注意不同地区税务机关是否有各企业的税负要求，如有，分设公司反而可能增加税收负担。
我们是一家餐饮连锁，都在一个城市，公司有3个店，分别隶属于这3家公司。1家总公司，另两家在分公司名下。我们只有总公司开社保户了，员工都在总公司交社保。现在问题是，总公司名下的这家店暂停营业关门了，就是没有收入了。主要还牵扯到每家公司要报个税 补充： 是根据会计的实质重于形式原则？以上对问题的解答，希望能帮助到您！
请教一下，员工给母公司签的劳动活动，帮子公司干活的所得，是算工资所得，还是按劳动报酬计个税？除非该员工，以个人名义与子公司签署或承接了劳务，但是在一个集团内一般情况下是不会允许本集团的员工在集团内承接私活的。
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