老师,我前面有咨询过工会经费的问题,湖南小规模纳税公司注册一年多有发工资进行个税申报,但没有实际缴纳工会经费(有零申报),我这边是代理记账的,现在接手这家公司,我要怎么处理才好呀?谢谢老师!
工会发放的过节费,需要与员工薪酬合并纳税吗?此部分工会发放入账时需要提供什么附件资料吗?是的,是要合并计征个税的,需要有领取人的签字。
老师,请问下返聘退休人员,是要签劳务合同,还是劳务协议,他们的返聘工资是按工资薪金交个人所得税吗?
我单位员工与劳务派遣公司签订合同,员工工资保险记入劳务费,计算工会经费的时候,这个劳务费能作为计税依据吗?这个劳务费不作为计税依据,因为这个员工属于劳务派遣公司的雇员。工会经费的计算依据是工资薪金总额,是根据工资所属期确定的,应当是计提数。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
我们公司目前注册的是一家外资贸易公司,但事实上是没有货物买卖的经营活动的,我们中国的贸易公司现在有150人左右,主要是帮总部设计图形,监督工厂的QC还有跟踪货物进度及后勤行政财务人员等,所以这边的费用大头也就是员工工资,差旅费和办公室租金,没有其他收入。
发明人、设计人依法取得宝山专利权后,就享有宝山专利的转让权、许可使用权、实施权、优先权和专利标记权。其中,实施权是专利的核心权利,包括制造权、使用权、许诺销售权、销售权、进口权。专利权人一旦享有专利权就有缴纳年费的义务,从被授予专利权的当年开始缴纳年费。专利实行的是年费累进制,因专利的不同而实行不同的收费标准,此外专利权人还必须接受计划指定推广的义务和保证充分公开专利内容的义务。
老师,请问职工福利费是否作为工会经费的计算基数。是不是不会产生别的税收了。工会的计提基数是工资总额,不包括福利费的。团建的餐费是可以计入福利费用的。工会经费主要:1、开展工会活动;2、维权3、业务;4、行政支出;5、资本性支出6、补助下级;7、事业支出;8、其他支出。福利费不超过工资总额的14%是可以在税前扣除的。