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如果是员工，发放的提成，按规定需要并入工资薪金纳税；如果非员工，按照劳务报酬所得扣缴个人所得税。
工资薪金所得主要是利用工资薪金方面的优惠，包括均衡工资奖金发放、利用年终奖优惠政策、各类个人所得税减免税补贴的利用等等。如果是劳务报酬，需注意分次、分项目，避免加成征收，有其他地方优惠政策可以利用的，也可以考虑利用。
根据《征收个人所得税若干问题的规定》（国税发[1994]89号） 第十九条规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是 个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
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