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可以提取的,但是只能提取个人部分的,公司帮忙缴纳的部分是没办法提取的,并且只能提取养老保险和医疗保险
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您好,养老保险金里的钱可以申请取个人部分。
可以全部取出的条件如下:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。
5.农村户口凭回乡证明也可以一次性提取养老保险金,同时终止养老保险关系;
6.失业保险未建个人账户,不退款;
7.医疗保险可继续使用个人账户余额。
希望可以帮到您,谢谢!
老师您好,您说的不能扣除的原因时扣社保的单位包括员工个人社保明细上的单位不是我单位吗?
老师,能否给一些关于外籍人员个税申报中,境外社保费用是否交个税的政策和制度?《个人所得税法实施条例》第五条规定,因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得,不论支付地点是否在中国境内,均为来源于中国境内所得。因此,对该中国公民从中国境内和境外取得的所得,应依个人所得税法的规定计算缴纳税款,其应纳税额中可扣除已在境外缴纳的个人所得税税额,但扣除额不得超过该纳税义务人境外所得依照个人所得税法规定计算的应纳税额。关于外籍人员申报,主要涉及个税的规定。
您好,很高兴为您解答! 在嘉定注册公司目前可以享受国家扶持有:落户奖、经营贡献奖、人才奖、办公用房补贴、企业上市奖、特别贡献奖: 一:落户奖 新落户及认定的总部型企业,根...
我想问一下,为什么要交残保金,残保金是要交几个,金额为多少!残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征。残保金具有地方特色,很多都是当地主管机关规定的,所以具体比例和流程,建议咨询当地主管机关。
一般不需要缴纳个人所得税。目前是存在此类企业的,即社保基数按照社会平均工资,也就是最低档缴纳。只是存在一定的被处罚的风险,比如员工向社保局投诉,社保局检查到企业的话就会要求补缴,给予行政处罚。
请问公司给交社保,但全部社保费用员工自己出,员工同意,会计上怎么做帐和应该有什么合同或是操作才合理呢?谢谢您的信任与提问, 即使员工同意社保全部由个人承担,但这也不能免除单位的责任,而且这样也会给企业带来风险,毕竟给员工上交社保是单位应尽的责任。
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