请问有签劳动合同的临时工,是按工资还是按劳务费处理呢,但是公司没给他们买社保,会影响在企业所得税税前扣除吗 您好!税法并没有规定,按工资薪金纳税必须缴纳社保,但是在实务中确实有税务机关要求员工必须缴纳社保,否则不允许按工资薪金纳税。建议在当地咨询一下税务机关这里审查是否严格。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
于老师您好,我们是建筑劳务公司,我想咨询一下,像我们这种用工人员流动性比较大大约有100多人工期不固定,有的也就干两三个月,这样做进工资表的人员也必须都给上养老保险吗?可以现金发放工资吗?怎么进行账务处理 您好!感谢您的信任和提问。
借:应收票据;贷主营业务收入、应交税费 应交增值税 销项税额。
我在一般纳税人做会计 上个月抵扣了一百万的进项税发票 其中有购买福利性物品的发票和劳务费发票已认证 账务上面改怎么处理 增值税纳税申报怎么转出 根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条规定,用于集体福利或者个人消费的进项税额不得从销项税额中抵扣。因此,上述进项税额,购买福利性物品部分不得抵扣,应当做进项税额转出。至于劳务费,如果属于经营性质,且非上述条款明确不得抵扣情形,可以如实抵扣。
小规模劳务派遣公司负责给用工单位派人,用工单位给劳务派遣公司给钱代发派遣人员工资和社保,然后收取一些费用……这些账务处理的会计分录怎么写 您好: 在收到社保和工资以及管理费时,借:银行存款,贷:主营业务收入-劳务费、管理费。计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本-劳务费,贷:应付职工薪酬—工资,其他应付款—社保、公积金。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
增值税多交一分钱,怎么做账务处理 如果是您误操作:一般情况下, 数额大,与税管员协商,申请退税。数额小,在次月抵减税款,次月做转出未交增值税时,减去多缴的税款就可。如果是系统四舍五入造成的一分钱误差,因金额较小,您可以自动调整。按照会计的重要性原则,因金额较小,个人意见不需要专门进行账务处理。