开保洁公司残疾人税收政策怎么算的

您好，残疾人的优惠政策分为企业所得税和增值税两种

增值税政策：月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）。

比如，职工人数100个，安置残疾人数30个，超过25%，且人数多于10人，可享受增值税优惠政策。每个残疾人可以退还增值税，最低工资标准的6倍，最多不能超过3.5万元/人。

职工人数10人，安置5人，超过25%，但人数少于10人，不能享受增值税优惠政策。

企业所得税政策：

虽然财税[2007]92号文件对享受企业所得税优惠的残疾人比例和人数有限制，但根据财税〔2009〕70号，没有人数限制，因此个人认为限制残疾人的企业所得税优惠政策没有人数比例限制。

相关文件规定如下：

财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知

财税[2007]92号

月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）。——增值税优惠政策

财政部 国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知 财税〔2009〕70号

三、企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：

（一）依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。

（二）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

（三）定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

（四）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

四、企业应在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，向主管税务机关报送本通知第四条规定的相关资料、已安置残疾职工名单及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》复印件和主管税务机关要求提供的其他资料，办理享受企业所得税加计扣除优惠的备案手续。