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科技成果完成单位可以规定或者与科技人员约定奖励和报酬的方式、数额和时限。单位未规定，也未与科技人员约定奖励和报酬的方式和数额的，按照法定标准对完成、转化职务科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，分为三种情形：①将该项职务科技成果转让、许可给他人实施的，从该项科技成果转让净收人或者许可净收人中提取不低于50%的比例;②利用该项职务科技成果作价投资的，从该项科技成果形成的股份或者出资比例中提取不低于50 %的比例;③将该项职务科技成果自行实施或者与他人合作实施的，应当在实施转化成功投产后连续3〜5年，每年从实施该项科技成果的营业利润中提取不低于5 %的比例。上海市的政策提出了比法定标准更高的激励力度，允许高等院校、科研院所将不低于70%的转化收益奖励给职务科技成果的完成团队和转化 团队。
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