调动人员发放的奖励需要扣税吗,工资已经不发放了,只有一笔奖励,不足3500,是不是要按偶然所得扣税
缴纳员工社保基数是以公司发给员工的基本工资为标准?每月发月度奖励工资要不要并入到基本工资一起作为员工交纳社保基数?
请问2018年7月到8月这两个月(限定期间主要是怕又出新政策。。就是目前的政策而言),普通国企职工获得专利奖励,需要交个税吗?我记得省人民政府的是免税,那企业发的呢?您好,企业发的需要并入工资薪金合计计算个人所得税。
10月份公司针对股东,奖励。如何申报缴纳个人所得税 您好:通常情况下,员工在被授予期权时,不需要缴纳个人所得税,当发生行权、分红和股权转让时,按照股权转让收入减除取得成本及合理税费后的差额,按“财产转让所得”项目,按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
如果是针对您企业销售渠道销售额比较大 给与的奖励,可以开具经纪代理服务的发票。您企业开出发票,是需要缴纳增值税 和 企业所得税的。账务处理上 借 银行存款 贷记主营业务收入 应交税费-应交增值税
女职工产假期间,公司按照女职工工资标准发放的工资,产假完后,公司根据社保的产假津贴减去已发外。补发的补发要上税吗 社保津贴不用交个税
财政统发事业单位一次性发放年度奖励性绩效7284元,当月应发工资6452.71元扣除三险二金后实发4010.05元,请问个税怎么计算?如果是2019年取得的绩效奖,有两种方法计算,一种是按新个税方法将绩效奖并入综合所得算个税。还有一种是按老个税方法用绩效奖除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,然后用绩效奖乘以适用税率减速算扣除数。