老师您好，在2018年汇算清缴中工资薪金支出的税收金额包含2018年12月工资但2019年1月支付的部分么，还是这部分必须做纳税调整？十分感谢！
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包括，因为这部分在2019.5之前支付了，汇算清缴前就可以扣除，不用做纳税调整。
您好，很高兴为您解答！ 在嘉定注册公司目前可以享受国家扶持有：落户奖、经营贡献奖、人才奖、办公用房补贴、企业上市奖、特别贡献奖： 一：落户奖 新落户及认定的总部型企业，根...
施工企业，工人流动量大，有的一个月就工作1-2天，有的工资过万，怎么安排工资薪金 您好，这个要看您主要想控制哪些方面，对于正常的薪资的话，可以按照劳务报酬作为工资发放给职工。
您好，感谢您的信任和提问！如果年薪24万元全部作为 工资、薪金所得，根据个税税率表，超过144000元至300000元的部分，税率 20%。因此 应将24万元分为两部分，一部分作为 综合所得，一部分作为 一次性年终奖所得。只要保证 24万元中拆分出来的两块 都是10%税率，个人所得税合计总金额都是 21270元 。以上对问题的解答希望可以帮助到您！公司法人股东分红多少又不交纳税金，自然人股东需要按照20%的税率缴纳个人所得税。
公司每月开票20万，销项税额3.4万，税负1.5%，入库原材料18.24万，进项税额3.1万。问题是销售20万，光原材料支出都18.24万了，只有1.76的利润。之前会计每个月都按照税负入库原材料，，每次都少领用原材料，造成原材料账面金额越来越大，怎么办才好？
公司给员工工资意外的福利，比如房补，车补，这方面的费用支出用什么做原始凭证呢 补充： 并入工资表中，应发放的工资总额岂不是减少了 您好 并入工资中，形成工资发放表，进行税前扣除
有人说第二单位的收入是兼职收入按劳务所得在汇算清缴时补扣个稅呢。怎样才能证明都属于工资薪金所得呢？这种情况下，建议在一家公司发放和申报个税，不然需要自己汇算清缴。
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