自产产品发放职工福利，视同销售调整增收入，同时结转成本，同时是否要调增职工福利费
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您好！
在工资总额14%以内部分不用纳税调整，超过部分需要纳税调增。
回答仅供参考。
老师您好，我想请问，公司发放临时工工资，账务处理需要经过应付职工薪酬科目吗？需要承担临时工的工会经费及残保金项目吗？需要承担工会经费和残保金，计算残保金时，上年用人单位在职职工人数是全年平均人数，具体政策关注当地残联的规定。
...... 根据以上规定，食堂买肉和海鲜的费用计入福利费，不影响工资。
贵公司销售空调一并提供安装服务的，属于混合销售而不是兼营，安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税，相应的，如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务，贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的，应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
请问2018年7月到8月这两个月(限定期间主要是怕又出新政策。。就是目前的政策而言)，普通国企职工获得专利奖励，需要交个税吗？我记得省人民政府的是免税，那企业发的呢？您好，企业发的需要并入工资薪金合计计算个人所得税。
施工单位给员工每月发的安全奖应该计入应付职工薪酬吗?应并入工资按工资薪金所得一并缴纳个人所得税。涉税事项回答仅供参考，具体以主管税务机关规定为准。以上对问题的解答，希望能帮助到您。
班车、食堂、年节实物福利等福利费项目是否都应并入工资薪金中计算个税？根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条、第十条相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。另外，国家税务总局纳税服务司2012年5月7日对此解答，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。
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