个人缴纳社保公积金部分，可以作为福利费扣除基数吗？
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您好！
福利费的基数为税前工资，税前工资-个人负担社保-个税=实发工资
税前工资=实发工资+个人负担社保+个税
从这个角度看，是包含个人负担社保公积金的。
以上对问题的解答，希望能帮助到您。
老师，能否给一些关于外籍人员个税申报中，境外社保费用是否交个税的政策和制度？《个人所得税法实施条例》第五条规定，因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内所得。因此，对该中国公民从中国境内和境外取得的所得，应依个人所得税法的规定计算缴纳税款，其应纳税额中可扣除已在境外缴纳的个人所得税税额，但扣除额不得超过该纳税义务人境外所得依照个人所得税法规定计算的应纳税额。关于外籍人员申报，主要涉及个税的规定。
老师好，我公司员工工资普遍在6000以上，社保基数缴纳3055最低标准，请问，这样操作的风险，以及怎样规避风险，谢谢老师 您好！感谢您的信任和提问。少交社保，社保可能会要求补缴并给予罚款。
职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。2024年12月份的工资影响的是2024年7月及以后的社保基数。
单位职工生病，单位买水果鲜花去看望，这个应该进什么费用？如果进职工福利费要不要交个人所得税的？可以税前扣除吗 您好，可以计入管理费用，不计入个人福利费，也不得在企业所得税前扣除。
原则上来讲，社保基数应与个税基数一致，但是从目前的情况看，一万家企业中，有一家一致的就不错了。所以说目前很多公司都没有做到社保基数和个税基数一致，社保的缴费基数是按照去...
缴纳员工社保基数是以公司发给员工的基本工资为标准？每月发月度奖励工资要不要并入到基本工资一起作为员工交纳社保基数？
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