你好老师，我是一名保险代理人，我想问一下，我都需要交哪些税，按照劳务报酬还是个体户缴纳呢
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您好：
按劳务报酬交个税
如果可以签合同，每个月给这个合伙人支付的工资或者劳务费，正常计入应付工资科目吗？感谢您的信任和提问。
请问老师，我们付给劳务公司的费用可以作为进项抵扣吗？您好，对方是劳务派遣公司，如果对方选择差额征税，贵公司支付给劳务派遣公司的费用，扣除工资社保公积金等费用后的余额，劳务派遣公司可以开具增值税专用发票，贵公司可以抵扣，剩余部分不能开具增值税专用发票，不能抵扣。劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
劳务派遣工的残保金和工会经费应由谁缴纳，如果由劳务派遣单位缴纳而未缴纳 ，用工单位是否应该缴纳？所以劳务派遣公司发放工资的，接受派遣单位支付的费用属于劳务费，不作为计提工会经费的基数；而按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，要作为残保金和工会经费的计算基数。
对在1个月中既有中国境内工作期间的工资薪金所得，也有在临时出境期间由境内企业或个人雇主支付工资薪金所得的，应合并计算当月应纳税，并按税法规定的期限申报缴纳个人所得税。个人在中国境内居住满5年后，从第6年起以后各年度中，凡在境内居住满1年的，应当就其来源于境内、境外的所得申报纳税;凡在境内居住不满1年的，则仅就该年内来源于境内的所得申报纳税
老师，有一句：修理修配劳务的增值税优惠《，飞机修理，增值税实际税负超过百分之6的部分即征即退，我不懂，可以举例子吗？我不知道怎么运用这个，而且什么是税负 您好，税负就是实际应纳税额除以不含税收入的比率。比如说企业当期的应纳税额是100，收入是1000，那么这个时候税负率=100/1000=10%，超过了6%，那么超过6%的部分即征即退，则应退的税额=收入*=1000*=40
小规模劳务派遣公司，采用一般计税和简易计税，差额缴税， 用工单位打款含税销售额20万，支付工资福利办理保险的费用12万，缴纳的税款为*5%+5*3%是这样算吗，那个单位的出纳告诉我是这样算，总觉得不对 您好！
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