业务部主管报销餐费为宴请业务部部分主干作为福利交个税么？如果交平摊到个人么？因为报销时无法确定参与人数，如何处理？
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您好：
可以作为业务招待费处理，与“福利费”也比较相符，即便是作为福利费处理的话也不应当作为个税计税依据，不应当交个税。
以上对问题的解答，希望能帮助到您！
老师，公司自建宿舍楼供员工免费住，那该宿舍楼折旧费应该通过福利费和应付职工薪酬核算吗？正常情况下单位根据工作需要,提供房屋免费给员工居住，不确认为个人收入，不征收个人所得税。如果是以报销或现金形式给予员工的住宿费，则按“工资薪金所得”缴纳个人所得税。外籍员工以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴，暂免征收个人所得税。
部门员工聚餐和全体员工聚餐分别要交个人所得税吗 您好 员工聚餐不需要交个税。
贵公司销售空调一并提供安装服务的，属于混合销售而不是兼营，安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税，相应的，如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务，贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的，应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
您好 《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》规定下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税： (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助； (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
老师，您好，我们公司遇到两个关于外籍员工的个税，请帮忙看下，谢谢。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第一条的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。而且所谓员工个人经济利益，无非就是将来可能发生赔付，那也是保险赔款；保险赔款也是免征个人所得税。
“金税三期”系统上线后，国家加大了财务造假的打击力度。以前一些企业交易造假、虚增员工、买发票等违法奉贤合规的行为通通都行不通了！稽查人员还将结合企业生产经营情况和生产规模，核实从业职工人数和薪酬标准，喝核查企业职工薪酬是否异常。利用金税三期系统和社保系统，核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异，并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。当下，很多企业都会选择成立个人独资企业或一人有限公司的方式来进行奉贤合规。
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