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劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。与工薪所得的区别在于：雇佣与非雇佣。
提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。
兼职多家公司的会计，工资怎么做，公司支付的代账费和账本费，如何处理，按工资走，还是劳务报酬，个税如何进行申报？以上对问题的解答，希望能帮助到您！
老师 你好 请问两处所得与劳务报酬的区别是什么 是签订劳务合同吗 嘛一个人可以签两个劳务合同 那之后是不是就可以按工资扣减5000缴纳个税 您好！如果与单位签的是劳务合同，就是劳务报酬所得，如果签的是劳动合同，就是工资薪金所得。在两处取得工资薪金所得的，只能在其中一个单位扣除5000元。
松江著作权许可使用费的标准由当事人根据市场行情约定，可以参考国家版权局《使用文字作品支付报酬办法》。常见的使用费标准是稿酬制和版税制。稿酬一般在作品交付出版时便付清，它与出版的图书的定价无关，也不受作品实际销量的影响。版税是着作权人应获得的收入。在着作权人要求的情况下，版税也可以在交付作品时支付，但是它往往仅是部分预支。版税的最终数额取决于作品的实际出售结果。转让金山专利 转让的是金山专利权 也就是说转让后你无权是用你的专利 无权用它去牟利 但是 作者还是你 当然有效
公司正常签订合同人员都购买了社保并个税申报。请了2个保洁员，每个人一周过来打扫两次，每个月工资800，公司有购买社保，现金发放其工资，个税申报未申报保洁员个税信息。是以工资薪金还是劳务报酬申报合适？最好是要补申报前面两个月的个税。否则金税三期比对发现后，可能会引起税务稽查的风险。
学校聘用外校老师上课，发放老师劳务报酬，如果一个月内，同个外校老师既有上课的又有监考的或是其他的劳务报酬，那计税是每发一次就按一次扣？还是一个月内几笔合计一起再扣税？所有的劳务报酬项目合在一起扣。
请问如何区别一项收入属于劳务报酬还是第二处取得的工资？工资薪金与劳务报酬的主要区别在于以下几个方面： 一、雇佣与否 （一）前者的支付对象与用人单位存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在。而后者的支付对象签订的一般是劳务合同，主要约定的是工作成果以及报酬标准，主要由民法、合同法、经济法调整。
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