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企业被列为风险纳税人,说明企业在税负率及相关财务指标上存在一些问题,需要积极配合税务机关的调查,针对存在的问题积极加以整改,该补税的补税,做到合法经营、依法纳税。递交移出风险的申请,最后找专管员解锁,才能恢复正常。也可以寻找代理机构帮忙处理。
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您好,要看是因为什么原因被纳入的风险纳税人,希望您能追问后我这边再给到您准确的接触办法,因为有些是因为工商局信函抽查的,有些是税务局信函抽查的,还有些是税务专管员上门实地核查的,又或者近期突然有开大量的发票等因素,希望给到您专业的解除办法。
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您好:当然是找专业的公司、专业人士解除了。
贵公司销售空调一并提供安装服务的,属于混合销售而不是兼营,安装服务也一并按照货物销售缴纳增值税,相应的,如果是请外部安装单位为贵公司提供安装服务,贵公司可以向该单位索取增值税专用发票抵扣进项税额。发生退货的,应根据税务机关开具的红字增值税专用发票做相反的会计分录。
我公司是小规模纳税人,想申请核定征收所得税,因为成本票不好找,所以才想申请核定征收所得税,但是有个问题是财务报表的利润做出来后很大的话,这样有税务风险吗?主要看行业、经济体量。如果业务量较大,而且能够实现查账征收的话,核定征收的可能性不大。以上对问题的解答,希望能帮助到您。
老师您好,新成立一家劳务公司,经营范围为建筑劳务分包,在国税局核税时选择的是060803人力资源服务中的劳动力外包,6%的一般纳税人,在实际工作中,大部分临时用工是不选择公司为其购买社保的,但公司又要把这部分工人工资作工资薪金处理,按3500作为个税的扣除标准,那么公司应当如何操作,政策依据?工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。只要属于因任职或者受雇而产生非独立劳动,则属于工资薪金所得。
企业如何解除风险?成为风险纳税人,肯定是税局认为该企业有问题才造成的,这也说明企业在日常的经营中,存在对税务工作不重视,涉税观念淡薄,与相关税管人员缺少沟通等状况。
公司属于一般纳税人,基本户收回货款,老板想把钱取出,账务上怎么操作为好?补充: 年收入500左右,如果挂其他应收款的话,年末挂多少合适?如果是个人暂时使用资金,只能以借款的形式。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
你好老师: 请教一个问题,我公司是从事中央空调销售及安装,为一般纳税人企业,前一阶时间和发包方签订销售 安装合同,工程价款200万元,双方按照合同约定进行施工和支付,第一笔30%合同款于合同签订7日这付 30%,60万元。你们现在这种情况只能将此笔款由商贸公司转入到机电公司,让对方开具一个情况说明,款项是支付给机电公司的,请商贸公司配合转入机电公司,机电公司无论收到此笔款项,都已经产生了纳税义务,合同签订的付款日期就是纳税义务日期。
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